Η υπερβολική επιτήρηση των εργαζομένων από τους εργοδότες, τόσο σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους, όσο και με τον χώρο όπου εργάζονται, θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια κορυφαίων ταλέντων λόγω του φαινομένου της "σιωπηλής παραίτησης", όπως αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα. Η IWG - ο μεγαλύτερος πάροχος ευέλικτων χώρων εργασίας στον κόσμο, με επωνυμίες όπως η...

Η υπερβολική επιτήρηση των εργαζομένων από τους εργοδότες, τόσο σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους, όσο και με τον χώρο όπου εργάζονται, θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια κορυφαίων ταλέντων λόγω του φαινομένου της "σιωπηλής παραίτησης", όπως αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα. Η IWG - ο μεγαλύτερος πάροχος ευέλικτων χώρων εργασίας στον κόσμο, με επωνυμίες όπως η...

Η υπερβολική επιτήρηση των εργαζομένων από τους εργοδότες, τόσο σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους, όσο και με τον χώρο όπου εργάζονται, θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια κορυφαίων ταλέντων λόγω του φαινομένου της "σιωπηλής παραίτησης", όπως αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα. Η IWG - ο μεγαλύτερος πάροχος ευέλικτων χώρων εργασίας στον κόσμο, με επωνυμίες όπως η...

Η εταιρεία επισημαίνει τους βασικούς λόγους που οδηγούν στη "σιωπηλή παραίτηση", μια τάση όπου οι εργαζόμενοι κάνουν το ελάχιστο που απαιτείται στη δουλειά τους και τίποτα παραπάνω. Πάνω από το μισό (57%) των εργαζομένων ανέφερε ότι είναι πιο πιθανό να προχωρήσουν σε "σιωπηλή παραίτηση", όταν έχουν έναν προϊστάμενο που δεν αναγνωρίζει τις προσπάθειές τους, ασκεί...

Η υπερβολική επιτήρηση των εργαζομένων από τους εργοδότες, τόσο σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους, όσο και με τον χώρο όπου εργάζονται, θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια κορυφαίων ταλέντων λόγω του φαινομένου της "σιωπηλής παραίτησης", όπως αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα. Η IWG - πάροχος ευέλικτων χώρων εργασίας - επισημαίνει τους βασικούς λόγους που οδηγούν...

Σε αντίθεση με τις παραδοσιακές μεθόδους εργασίας, η υβριδική εργασία αποφέρει σημαντικά οφέλη στις επιχειρήσεις, με το 78% των εργαζομένων που δουλεύουν υβριδικά, να αναφέρουν αύξηση στα επίπεδα παραγωγικότητάς τους. Η υπερβολική επιτήρηση των εργαζομένων από τους εργοδότες, τόσο σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους, όσο και με τον χώρο όπου εργάζονται, θα...

Οπως αποκαλύπτει πρόσφατη έρευνα, η υπερβολική επιτήρηση των εργαζομένων από τους εργοδότες, τόσο σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους, όσο και με τον χώρο όπου εργάζονται, θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια κορυφαίων ταλέντων λόγω του φαινομένου της "σιωπηλής παραίτησης", Η IWG - ο μεγαλύτερος πάροχος ευέλικτων χώρων εργασίας στον κόσμο, με επωνυμίες όπως η...

Ο υπερβολικός έλεγχος από τους προϊσταμένους ή η επιμονή στην υποχρέωση φυσική παρουσίας στο γραφείο μπορεί να γυρίσει στις επιχειρήσεις μπούμερανγκ. Αυτό προκύπτει από έρευνα της ΙWG, η οποία εξετάζει τους βασικούς λόγους που οδηγούν στο φαινόμενο της "σιωπηλής παραίτησης" και της απώλειας κορυφαίων ταλέντων στις εταιρείες. Η "σιωπηλή παραίτηση" είναι μία στάση...