Περίπου το 91% των εργαζομένων της Gen Z λέει ότι θα ήταν καλό να υπάρχει μια ισορροπία μεταξύ εικονικών και εκ του σύνεγγυς ευκαιριών για σύνδεση με άλλους στην εταιρεία τους και στον κλάδο τους, σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα 1.824 ενηλίκων στις ΗΠΑ σε θέσεις εργασίας από το Harris Poll για λογαριασμό της εταιρείας παγκόσμιων εκδηλώσεων Freeman. Η νεότερη γενιά στην εργασία αισθάνεται ότι η προσωπική επαφή με ανθρώπους είναι πολύτιμη. Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 91% των Gen Z συμφωνεί ότι οι διαπροσωπικές εκδηλώσεις είναι από τους καλύτερους τρόπους για την ανάπτυξη κοινωνικών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων. Οι περισσότεροι (89%) της Gen Z συμφωνούν ότι οι σχέσεις που δημιουργούνται κατά τη διάρκεια προσωπικών εκδηλώσεων είναι κρίσιμες για την οικοδόμηση επαγγελματικής εμπιστοσύνης και το 86% συμφωνεί ότι η παρακολούθηση προσωπικών εκδηλώσεων είναι το κλειδί για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. GenZers: Προτιμούν τις επενδύσεις σε...